Entra a far parte dell’Academy del Lanificio Digitale
Abbiamo pensato a un programma formativo per talenti digitali finalizzato all’onboarding dei team delle startup incubate promuovendo il work for equity.
L’Academy: una cantera di talenti che promuove il work for equity
Favoriamo percorsi formativi, esperienze di lavoro e network grazie all’adozione di metodologie innovative nella validazione di un idea Design Thinking, nella progettazione software Agile Scrum, nello sviluppo software Test Driven Development e nella validazione del prodotto/servizio Lean.
La nostra mission è creare una “cantera” di talenti digitali che sperimentano un nuovo modello formativo e collaborativo tra università/ricerca, mondo delle imprese, e mentors. Abbiamo pensato a una formazione interdisciplinare al tempo stesso teorica e pratico-sperimentale che consente di conseguire certificazioni nei diversi profili di interesse in modo da candidarsi per partecipare ai diversi programmi di work for equity.
Un vivaio di innovatori
L’Academy è il cuore formativo e trasformativo del Lanificio Digitale. Non è una scuola, è un ecosistema dove si apprende facendo, si cresce sperimentando, si trasforma la conoscenza in impatto. È qui che nascono le nuove figure dell’innovazione: sviluppatori, designer, product thinker, imprenditori.
Apprendere facendo
I partecipanti non seguono lezioni frontali, ma partecipano direttamente ai Programmi di Innovazione. Lavorano su progetti reali (Startup Bundle, Innovation Bundle), accumulano story points, ricevono token, certificano competenze, possono accedere a ruoli di leadership o diventare co-founder di nuove startup.
Ecco alcune delle figure che stiamo selezionando
Front end developer
Si occupa del front end di un sito o di un’applicazione. Ha competenze anche di User Experience, fondamentale per fornire agli utenti una navigazione dei contenuti semplice e intuitiva.
Hard Skills: PHP/Goland/Python/Ruby/MySQL/Node.js
Soft Skills: Proattività/Problem Solving
Backend developer
Si occupa del funzionamento del sito o dell’applicazione lato server.
Progetta, sviluppa e testa software per diverse esigenze applicative, scrive codici di programmazione e individua e sviluppa soluzioni e procedure informatiche.
Hard Skills: PHP/Goland/Python/Ruby/MySQL/Node.js
Soft Skills: Proattività/Problem Solving
Scrum Master
É il coach del team, si occupa di ottimizzare il lavoro di sviluppo affinché la DoD (Definition of done) sia rispettata. Monitora il flusso di lavoro e la gestione dei meeting. Migliora il livello di efficienza del team motivando il gruppo e gestendo le modifiche qualitativamente vantaggiose.
DevOps Engineer
Lavora con gli sviluppatori e gli addetti alle operations per accelerare i tempi di progettazione, testing e rilascio del software. Segue tutta la catena di montaggio che porta al rilascio del software. Supporta il team nell’adozione dei devOps tools e si occupa di realizzare gli automatismi per garantire i processi CI/CD.