Lanificio Digitale

Metodo PLAN

Strumenti, luoghi, persone e relazioni nello stesso progetto.

In molte organizzazioni gli strumenti digitali, le competenze, i luoghi di lavoro e i rapporti con i partner vengono gestiti separatamente. Ognuno funziona, ma l’iniziativa ne paga le giunture: informazioni che si perdono, persone che non vengono coinvolte, fornitori che lavorano senza contesto. PLAN è il metodo con cui li teniamo insieme in ogni programma.

Le quattro dimensioni

Platform, Location, Academy, Network

Ogni dimensione mette a disposizione una risorsa diversa. Il valore sta nel farle lavorare insieme sulla stessa iniziativa, con obiettivi e responsabilità condivisi.

PlatformQ01, la piattaforma

Contesto, decisioni e lavoro di persone e agenti AI in un unico ambiente.

LocationIl luogo

L’Ex Lanificio Borbonico, per lavorare insieme, incontrarsi e fare formazione.

AcademyLe persone

Formazione applicata, sulle iniziative a cui si lavora davvero.

NetworkLa rete

Partner, università e territori che portano competenze e infrastrutture.

Un programma usa le quattro dimensioni nella misura che serve.

Che cosa porta ciascuna dimensione

Platform · Q01

Q01 conserva il contesto dell’iniziativa: obiettivi, decisioni, documenti, codice e conoscenza prodotta lungo il lavoro. Persone e agenti AI lavorano sulle stesse informazioni e ciò che viene costruito resta verificabile.

In un programma è il punto in cui si concordano piano e responsabilità prima di costruire, e da cui si accompagna l’evoluzione dopo il rilascio. È anche ciò che permette alle altre dimensioni di non disperdere quanto producono.

Location · il luogo

L’Ex Lanificio Borbonico offre spazi per workshop, sessioni di lavoro, formazione ed eventi. Incontrarsi aiuta a chiarire un problema, a prendere decisioni insieme e a costruire fiducia fra il team del cliente, il nostro e i partner.

Il luogo è un punto d’incontro, non un vincolo: i team possono lavorare anche a distanza e ritrovarsi quando serve.

Academy · le persone

L’Academy forma persone lavorando sulle iniziative reali dei programmi: chi partecipa impara facendo, con revisione del lavoro e il confronto con persone più esperte.

Per un’impresa significa che le persone del proprio team escono dal programma sapendo usare e far evolvere ciò che è stato costruito. Senza questa parte, la piattaforma conserverebbe la conoscenza ma nessuno saprebbe usarla.

Network · la rete

La rete mette a disposizione competenze e infrastrutture che non stanno tutte in un’unica organizzazione: software house, system integrator, consulenti, università, incubatori, fornitori di infrastruttura.

In un programma i partner entrano dove servono, lavorando sullo stesso contesto e con regole comuni. Così il loro contributo resta all’impresa anche quando la collaborazione si chiude.

Un esempio, a titolo illustrativo

Le quattro dimensioni su un’unica iniziativa

Un’impresa vuole rendere più semplice la gestione delle richieste dei clienti. Il risultato cercato è gestirle con continuità: sapere chi interviene, verificare le risposte e migliorare il servizio quando cambiano le esigenze.

  1. P

    Platform

    Su Q01 si raccolgono obiettivi, procedure e dati; il team costruisce l’applicazione e gli agenti AI che lo assistono.

  2. L →

    Location

    Alcuni workshop al Lanificio, con chi gestisce le richieste ogni giorno, per capire il lavoro e decidere le priorità.

  3. A →

    Academy

    Le persone dell’impresa lavorano nel team e imparano a usare e modificare la soluzione.

  4. N →

    Network

    Un partner porta la competenza necessaria per collegare i sistemi già in uso.

L’esempio serve a mostrare il metodo: ogni programma si definisce sul bisogno reale.

I programmi

Il metodo al lavoro

Innovation Bundle e Startup Bundle sono i due programmi con cui applichiamo PLAN: il primo per le imprese, il secondo per founder, spin-off e iniziative universitarie.